新年伊始，播恩集團分子公司廣州八維生物技術(shù)有限公司因引進(jìn)現代產(chǎn)業(yè)人才成績(jì)顯著(zhù)榮獲番禺區“引才突出單位”稱(chēng)號！這是集團首次榮獲人才相關(guān)的稱(chēng)譽(yù)，在播恩的榮譽(yù)墻翻開(kāi)了新的篇章。

“引才突出單位”是番禺區人力資源和社會(huì )保障局授予企業(yè)引進(jìn)人才成效突出的榮譽(yù)，評定每年原則上不超過(guò)12家。播恩集團分子公司廣州八維生物技術(shù)有限公司能在全區上百家備審企業(yè)中脫穎而出，與我司全面進(jìn)行人才引進(jìn)、重視人才的工作是分不開(kāi)的。  

廣州八維獲評“引才突出單位”

公司積極加強與全國各大院校和科研院所的聯(lián)系，多次到華南農業(yè)大學(xué)、江西農業(yè)大學(xué)、濰坊學(xué)院等各大院校組織畢業(yè)生招聘會(huì )，吸引了許多優(yōu)秀的大學(xué)生到公司就業(yè)。廣州八維作為播恩集團的管理總部，現有員工69人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷49人(含博士2人，碩士8人，本科39人)。

為了更好地滿(mǎn)足公司對人才需求和鼓勵有潛質(zhì)的員工快速發(fā)展，公司制定了關(guān)鍵崗位員工培養計劃，符合標準的員工方能進(jìn)入人才庫。公司為人才庫成員專(zhuān)門(mén)設計培養方案，向他們傾注更多的管理資源和培訓鍛煉機會(huì )。

技術(shù)團隊合影

播恩一直視人才為最寶貴的財富，管理者的工作就是創(chuàng )建一個(gè)良好的工作平臺，使員工的能力和價(jià)值在這個(gè)平臺上獲得最大限度的尊重和發(fā)揮。播恩倡導個(gè)性化的管理理念，我們?yōu)槊恳粋€(gè)員工制定成長(cháng)計劃，使員工和公司共同成長(cháng)，從而實(shí)現公司最終的發(fā)展目標 。

播恩集團在“人才是第一生產(chǎn)力”、“平臺是第一人力資源管理工具”、“人人是人才，賽馬不相馬”的經(jīng)營(yíng)格言指引下，通過(guò)持續的知識技能學(xué)習，快速提升員工素養，從而為實(shí)現企業(yè)愿景提供符合發(fā)展需求的充足人力資源。此次獲評“引才突出單位”，在播恩的榮譽(yù)墻上又添加了濃墨重彩的一筆。這既是對播恩的認可也是鞭策，播恩，永不止步。

文/技術(shù)中心 盧秋詠